В УФСИН состоялся учебно-методический сбор сотрудников подразделений кадров.
Открывая мероприятие, заместитель начальника УФСИН Анатолий Вальтер акцентировал внимание присутствующих на том, что перед сотрудниками кадровой службы стоят важные задачи по сохранению высокого уровня кадровой работы, укреплению кадрового состава уголовно-исполнительной системы и воспитанию нового поколения квалифицированных специалистов.
С докладом об итогах деятельности кадровых подразделений за 9 месяцев текущего года выступила начальник отдела кадров УФСИН Ольга Ситникова. Она отметила, что в УФСИН отмечается стабильная кадровая ситуация. Комплектование вакантных должностей ведется на постоянной основе. Во взаимодействии с органами службы занятости населения организовано размещение перечня вакансий на платформе «Работа в России» и участие в ярмарках вакансий.
В целях информирования населения на электронных дисплеях в центре г. Якутска, а также в региональных отделениях государственного фонда «Защитники Отечества», «Движение первых» и других организациях демонстрируются видеоролики о службе в уголовно-исполнительной системе и социальных гарантиях.
Всего за 9 месяцев текущего года по вопросу возможности приема на службу в УФСИН обратились более 400 граждан.
Кроме того, обсуждались вопросы воспитательной работы с сотрудниками, профессионального обучения, взаимодействия с ветеранскими организациями и ведения документации.
В рамках сбора начальник психологической службы УФСИН Александра Чень-Ю и другие психологи провели тренинг «Роль коммуникации в управлении персоналом. Деловое общение. Искусство критики».
Завершился сбор посещением храма-часовни святых апостолов Петра и Павла, где помощник начальника УФСИН по организации работы с верующими иерей Иаков Бояркин благословил на новые профессиональные достижения сотрудников кадровой службы.
Пресс-служба УФСИН России по Республике Саха (Якутия).
