Ключевое изменение – существенное повышение материальной помощи работникам при рождении ребенка. Согласно новой редакции пункта 7.3 коллективного договора, размер выплаты увеличен с 50 000 до 1 000 000 рублей. При этом:
- право на выплату имеют работники, отработавшие у работодателя не менее одного года;
- если оба родителя трудятся в компании, выплата производится каждому из них;
- при рождении одновременно двух и более детей материальная помощь выплачивается на каждого ребенка;
- работники, уже получившие 50 тысяч рублей в связи с рождением ребенка в 2025 году, имеют право на доплату в размере 950 тысяч рублей.
«Дополнительное соглашение – яркий пример эффективного социального партнерства. Увеличение материальной поддержки семей с детьми до 1 млн рублей – это реальный вклад в реализацию корпоративной демографической политики и повышение благополучия работников одной из ключевых транспортных компаний республики», – прокомментировал председатель Федерации профсоюзов Якутии Николай Дегтярев.
Дополнительное соглашение вступило в силу с даты подписания – 1 марта 2026 года.
Пресс-служба Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия).
