29.06.2026 11:02
Пока в группе АЛРОСА одна за другой выходят тревожные новости (падение стоимости акций, приостановка горных работ в «Севералмазе»), у речной дочки картина иная, можно сказать, рабоче-крепкая. Судоходная компания «АЛРОСА-ЛЕНА» 2025 год закончила с заметным улучшением по прибыли.
АО СК «АЛРОСА-ЛЕНА» — дочка АК «АЛРОСА» (ПАО), работает в Ленске и занимается в основном внутренним водным грузовым транспортом. Компания сама пишет, что речной транспорт в регионе остается во многом безальтернативным, а по итогам навигации 2025 года ее грузооборот составил 239,7 тыс. ткм. Генеральный директор — Владислав Колосов. Уставный капитал — 136,2 млн рублей. Численный состав совета директоров — 5 человек на 31 декабря 2025 года, но персональный состав скрыт со ссылкой на санкции.
Выручка компании за 2025 год выросла до 1,088 млрд рублей против 1,028 млрд годом ранее, плюс 5,8%, а чистая прибыль подскочила уже куда заметнее: со 116,2 млн до 181,6 млн рублей, то есть сразу на 56,3%. При этом управленческие расходы снизились со 164,2 млн до 117,9 млн рублей.
Активы на конец года выросли до 935 млн рублей, а чистые активы — то есть имущество за вычетом долгов — до 766,6 млн рублей. В итоге запас прочности у «АЛРОСА-ЛЕНЫ» заметно выше уставного капитала. Дебиторская задолженность небольшая - 48,1 млн рублейкак и кредиторская - 27,5 млн рублей.
По раскрытию связанных сторон видно, что основной денежный поток у компании идет внутри контура АЛРОСА. Текущие поступления от обществ группы без НДС — 1,033 млрд рублей, из них 961,5 млн рублей дает основное хозяйствующее общество. То есть «АЛРОСА-ЛЕНА» живет в плотной связке с материнской структурой.
В 2025 году компания выплатила дивиденды за 2024 год в размере 116,196 млн рублей. Если говорить совсем по-простому, акционерам отдали практически всю прошлогоднюю чистую прибыль. На одну акцию пришлось 853,13 рубля. А вот по прибыли уже самого 2025 года решения на дату составления отчетности еще не было.
Основной управленческий персонал — всего три человека: гендиректор, замгендиректора по флоту и директор Осетровского филиала. Их совокупное краткосрочное вознаграждение за 2025 год составило 31,591 млн рублей против 29,434 млн годом ранее. Если очень грубо, это примерно по 877,5 тыс. рублей в месяц на одного управленца со всеми начислениями.
При этом среднесписочная численность работников компании — 155,1 человека, а расходы на оплату труда дают ориентир примерно в 176,8 тыс. рублей в месяц на одного работника. Разрыв заметный: управленческий уровень получает примерно в четыре-пять раз больше среднего сотрудника.
Если подводить итог совсем простыми словами, то «АЛРОСА-ЛЕНА» по итогам 2025 года выглядит устойчивой дочкой, чем проблемным балластом группы. Год она прошла с ростом выручки, сильным ростом прибыли и укреплением чистых активов. Формула состояния компании сейчас примерно такая: не блестяще независимо, зато пока вполне устойчиво внутри большой корпоративной связки.
Выручка компании за 2025 год выросла до 1,088 млрд рублей против 1,028 млрд годом ранее, плюс 5,8%, а чистая прибыль подскочила уже куда заметнее: со 116,2 млн до 181,6 млн рублей, то есть сразу на 56,3%. При этом управленческие расходы снизились со 164,2 млн до 117,9 млн рублей.
Активы на конец года выросли до 935 млн рублей, а чистые активы — то есть имущество за вычетом долгов — до 766,6 млн рублей. В итоге запас прочности у «АЛРОСА-ЛЕНЫ» заметно выше уставного капитала. Дебиторская задолженность небольшая - 48,1 млн рублейкак и кредиторская - 27,5 млн рублей.
По раскрытию связанных сторон видно, что основной денежный поток у компании идет внутри контура АЛРОСА. Текущие поступления от обществ группы без НДС — 1,033 млрд рублей, из них 961,5 млн рублей дает основное хозяйствующее общество. То есть «АЛРОСА-ЛЕНА» живет в плотной связке с материнской структурой.
В 2025 году компания выплатила дивиденды за 2024 год в размере 116,196 млн рублей. Если говорить совсем по-простому, акционерам отдали практически всю прошлогоднюю чистую прибыль. На одну акцию пришлось 853,13 рубля. А вот по прибыли уже самого 2025 года решения на дату составления отчетности еще не было.
Основной управленческий персонал — всего три человека: гендиректор, замгендиректора по флоту и директор Осетровского филиала. Их совокупное краткосрочное вознаграждение за 2025 год составило 31,591 млн рублей против 29,434 млн годом ранее. Если очень грубо, это примерно по 877,5 тыс. рублей в месяц на одного управленца со всеми начислениями.
При этом среднесписочная численность работников компании — 155,1 человека, а расходы на оплату труда дают ориентир примерно в 176,8 тыс. рублей в месяц на одного работника. Разрыв заметный: управленческий уровень получает примерно в четыре-пять раз больше среднего сотрудника.
Если подводить итог совсем простыми словами, то «АЛРОСА-ЛЕНА» по итогам 2025 года выглядит устойчивой дочкой, чем проблемным балластом группы. Год она прошла с ростом выручки, сильным ростом прибыли и укреплением чистых активов. Формула состояния компании сейчас примерно такая: не блестяще независимо, зато пока вполне устойчиво внутри большой корпоративной связки.
Автор:
Торбозное радио.
Реклама на сайте
