Теперь опубликована квартальная отчетность за 2026 год. Из нее следует, что только за январь–март краткосрочные вознаграждения основного управленческого персонала составили уже 19,6 млн рублей.
В квартальном отчете количество руководителей отдельно не раскрывается. Однако на официальном сайте предприятия по-прежнему указаны генеральный директор, его заместители и главный бухгалтер, а иных изменений в структуре руководства не сообщалось.
Если исходить из того, что состав управленческой команды остался прежним, то на каждого руководителя в среднем приходится около 934 тысяч рублей в месяц. Для сравнения: по итогам 2025 года средний показатель составлял около 596 тысяч рублей в месяц.
Если выплаты сохранятся на уровне первого квартала, то по итогам 2026 года совокупное вознаграждение управленческого персонала может превысить 78 млн рублей, что заметно выше прошлогодних 50 млн.
Разумеется, квартальные выплаты не всегда равномерно распределяются по году и могут включать премии, поэтому окончательные выводы можно будет сделать только после публикации годовой отчетности. Однако пока темпы роста вознаграждений руководства выглядят весьма впечатляющими.
