Установлено, что приказом директора образовательного учреждения заявительница уволена по собственному желанию.
При этом в нарушение трудового законодательства женщина не ознакомлена под роспись с приказом об увольнении, в день увольнения ей не выдана трудовая книжка, с ней также не произведен окончательный расчет.
В целях устранения выявленных нарушений в адрес директора образовательного учреждения внесено представление, в отношении его возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
В результате принятых мер прокурорского реагирования права заявительницы восстановлены, ей выплачен окончательный расчет и вручена трудовая книжка, должностное лицо привлечено к административной ответственности.
Пресс-служба прокуратуры республики.
