Как установили суды, в апреле 2024 года, когда во время поисков без вести пропавшего человека был разбит служебный квадрокоптер. После этого майор решил не докладывать руководству о происшествии и организовал внутри отдела сбор денег с премий сотрудников на покупку нового дрона. Деньги подчинённые полицейские переводили ему на личную банковскую карту. Сотрудники соглашались не потому, что очень хотели помочь начальнику, а потому что именно гр.М распределял премии и от него зависела их служба.
Сам гр.М вину не признал, в суде он утверждал, что никто никого не заставлял, а коллектив якобы сам решил «скинуться» на ремонт техники. По его версии, в подразделении вообще существовала практика самостоятельно ремонтировать дроны, а деньги он фактически брал «в долг». Позже, уже после увольнения в феврале 2025 года, он вернул сотрудникам собранные суммы.
Но тут случилось самое неприятное для бывшего начальника: против него фактически выступили собственные подчинённые.
Потерпевшие-полицейские в суде подтвердили, что деньги переводили именно потому, что гр.М был их непосредственным начальником и распределял премии. Один рассказал, что не хотел «дальнейших проблем по службе». Другой — что после перевода денег не смог отправить средства семье перед Новым годом. Третья сотрудница прямо говорила, что опасалась проблем внутри подразделения и была настолько недовольна ситуацией, что плакала после перевода денег.
Особенно плохо для подсудимого выглядели переписки и голосовые сообщения, изъятые следствием. В них начальник подробно объясняет подчинённым, сколько именно они должны «скинуть» с премии на дрон, и обсуждает, кому специально повысили премию, чтобы потом часть денег вернуть ему переводом.
Прокуратура настаивала: речь идёт не о бытовом «скинулись коллективом», а о злоупотреблении служебным положением. Суд с этим согласился.
Защита пыталась отбиться сразу по нескольким направлениям. Адвокат указывал, что у сотрудников нет претензий, деньги ведь вернули; никто никому напрямую не угрожал; у отдела даже толком не было должностных инструкций; а значит, у гр.М якобы не было официально закреплённых полномочий, которые он мог превысить.
Но суды сочли иначе. Горсуд указал: даже без формальной должностной инструкции гр.М фактически руководил подразделением, распределял премии и принимал решения по подчинённым, а значит — обладал организационно-распорядительными полномочиями должностного лица.
Отдельно суд отметил: то, что деньги потом вернули в январе-феврале 2025 года, не отменяет самого факта незаконного сбора с зависимых сотрудников. Более того, возврат произошёл уже после появления серьёзных проблем и служебной проверки.
В итоге бывшему майору дали 5 лет лишения свободы условно с испытательным сроком 2 года и запретом на 2 года занимать должности на госслужбе, связанные с функциями представителя власти.
После этого гр.М попытался обжаловать приговор в Верховном суде Якутии. Защита снова настаивала: существенного вреда потерпевшим не было, никто не жаловался, суммы потом вернули, а сам майор якобы не имел формально оформленных полномочий начальника.
Но 5 мая Верховный суд Якутии оставил приговор без изменений. Судебная коллегия прямо указала: подчинённые переводили деньги именно из-за служебной зависимости, а гр.М использовал своё положение руководителя и право распределять премии.
Как ранее мы сообщали, именно этот же майор ещё в сентябре 2025 года пытался через суд восстановиться в МВД после увольнения «за проступок, порочащий честь сотрудника полиции».
