07.09.2026 12:54
Правительство Якутии решило расширить перечень дефицитных специалистов, которых работодателям разрешено привлекать из других регионов по программе повышения мобильности трудовых ресурсов. К уже имеющемуся списку хотят добавить — «специалисты в области права, не входящие в другие группы». Проще говоря — юрисконсультов и других правовых специалистов. Причём изменение распространят на правоотношения с 1 января 2026 года.
Юристы попали в довольно представительную компанию. Весной правительство уже утвердило перечень из 24 групп профессий, по которым Якутия готова завозить кадры извне. Среди них — руководители предприятий и производств, геологи и геофизики, специалисты сельского и лесного хозяйства, инженеры, электротехники, врачи и средний медперсонал, мастера и операторы производств, судовые механики, рабочие металлообработки, машиностроения, механики и ремонтники.
Смысл программы не просто в том, чтобы найти человека где-нибудь в другом конце страны и пригласить его в Якутию. Работодатель, участвующий в программе, получает господдержку до 1 млн рублей на каждого привлечённого специалиста. Деньги выдаются не работнику наличными: работодатель может за их счёт компенсировать переезд, жильё, обучение, обустройство на новом месте и другие связанные с переездом расходы.
То есть, государство фактически говорит работодателю: если нужного специалиста в Якутии найти не удалось — ищите в другом регионе, а расходы на его переезд и закрепление мы поможем оплатить.
Масштаб пока вполне штучный. В 2025 году по этой программе в восемь предприятий республики привлекли 30 работников, а на 2026 год на повышение мобильности трудовых ресурсов предусмотрено 29 млн рублей.
Так что теперь в республике официально понадобилось завозить не только геологов, инженеров, медиков и производственников, но и специалистов по праву. Похоже, кадровый голод добрался уже и до юристов.
Смысл программы не просто в том, чтобы найти человека где-нибудь в другом конце страны и пригласить его в Якутию. Работодатель, участвующий в программе, получает господдержку до 1 млн рублей на каждого привлечённого специалиста. Деньги выдаются не работнику наличными: работодатель может за их счёт компенсировать переезд, жильё, обучение, обустройство на новом месте и другие связанные с переездом расходы.
То есть, государство фактически говорит работодателю: если нужного специалиста в Якутии найти не удалось — ищите в другом регионе, а расходы на его переезд и закрепление мы поможем оплатить.
Масштаб пока вполне штучный. В 2025 году по этой программе в восемь предприятий республики привлекли 30 работников, а на 2026 год на повышение мобильности трудовых ресурсов предусмотрено 29 млн рублей.
Так что теперь в республике официально понадобилось завозить не только геологов, инженеров, медиков и производственников, но и специалистов по праву. Похоже, кадровый голод добрался уже и до юристов.
Автор:
Торбозное радио.
Реклама на сайте
