В соответствии с законодательством РФ работодатель обязан уведомить миграционную службу о привлечении иностранной рабочей силы. Владелец нескольких торговых точек в Томпонском районе «Р» заключил с гражданином Республики Узбекистан трудовой договор сроком на один год. За зарплату в размере 17 400 рублей работник выполнял обязанности грузчика, убирал на складе и помогал в магазине.
В нарушение установленного порядка коммерсант не предоставил сведения о трудоустройстве иностранца, что затрудняет осуществление контроля в миграционной сфере.
Отделением МВД России по Томпонскому району по материалам УФСБ возбуждено дело об административном правонарушении.
Томпонский районный суд признал индивидуального предпринимателя виновным в несоблюдении ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и назначил наказание в виде штрафа в размере 400 000 рублей.
Подобные правонарушения способствуют формированию угроз безопасности в сфере обеспечения контроля режима пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации и несут высокую степень общественной безопасности.
Пресс-служба УФСБ России по Республике Саха (Якутия).
