Многие якутяне давно возмущаются несправедливой, на первый взгляд, ситуацией: контролирующие органы штрафуют организации как юридические лица, а в итоге за бюджетные деньги, то есть из нашего с вами кармана, расплачиваются казенные учреждения. Руководители же и виновные должностные лица часто остаются в стороне, ведь штраф официально наложен на «юрика».
Но вот решение Якутского городского суда, вынесенное 13 марта 2026 года, может стать поворотным моментом. Оно четко подтверждает: все административные штрафы, уплаченные организацией, можно взыскать с виновного сотрудника или руководителя. И это не право, а обязанность работодателя в порядке регресса.
В центре истории оказался сотрудник бухгалтерии ФКУ «Военный комиссариат РС(Я))» гр.Б, который работал на должности в финансово-экономическом отделении. И именно его действия привели к тому, что военкомат оштрафовала Государственная инспекция труда в Якутии.
А дело было так. В ходе проверки, инициированной по требованию Военного прокурора Якутского гарнизона ещё 4 июня 2024 года, инспекторы выявили грубые нарушения в начислении зарплаты сотруднице: ей недоплатили за работу в выходные и ночное время в ноябре 2023 года, да ещё и незаконно удержали часть денег. Военкомату выдали предписание всё исправить до 23 июля 2024 года. Однако предписание проигнорировали. В итоге 6 августа 2024 года Государственная инспекция труда вынесла постановление: ФКУ «Военный комиссариат РС(Я)» признан виновным по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), штраф — 30 000 рублей. Деньги, разумеется, списали с бюджетных счетов, то есть заплатили мы с вами.
Но военкомат решил не оставлять это просто так. Провели служебное расследование и выяснили: исполнителем, который должен был контролировать начисление зарплаты и исполнение предписания, был именно гр.Б. Согласно его должностной инструкции, он отвечал за организацию бухучета, контроль за движением денег и, главное, за соблюдение платежной дисциплины. Он не проконтролировал выплаты, не выполнил требования инспекции в срок — и это прямое бездействие повлекло штраф. 25 марта 2025 года вышел приказ о взыскании с гр.Б 30 тысяч рублей. Более того, 28 марта он сам подписал соглашение о добровольном возмещении ущерба в рассрочку.
Однако затем гр.Б попытался оспорить это в суде, подав встречный иск. Его позиция: вины нет, контроль лежал на старшем специалисте, он физически не мог проверять начисления на 465 человек, а сам он с выводами расследования ознакомлен не был.
Но Якутский горсуд 13 марта оказал в удовлетворении встречного иска, а иск военкомата суд удовлетворил полностью, указав, что у сотрудника военкомата ограниченная материальная ответственность, в пределах среднемесячного заработка. А так как его зарплата составила 211 593 рубля, а ущерб — всего 30 тысяч рублей, то сумма взыскивается полностью. Судья прямо сослался на статьи 238 и 248 Трудового кодекса: работник обязан возместить прямой действительный ущерб, а под ним понимаются в том числе затраты работодателя на уплату штрафа за действия сотрудника. Постановление Пленума Верховного Суда №52 от 2006 года тоже на стороне работодателя.
Что это значит для нас? Отныне решение Якутского городского суда — железобетонный прецедент. Если казённая организация заплатила штраф из-за халатности конкретного чиновника или руководителя, то эти деньги в обязательном порядке (а не по желанию) должны быть взысканы с виновного в порядке регресса. И больше не получится отмазаться фразой «штраф на юрлицо, пусть бюджет платит».
Платить должен конкретный человек, допустивший нарушение, то есть безнаказанно тратить наши налоги на свои ошибки у чиновников больше не выйдет.
Осталось только, чтобы прокуратура проконтролировала повсеместное внедрение этой практики во всех органах власти республики.
