Пахомов не согласился. И вот тут начинается самое интересное. В своих объяснениях от 4 и 25 декабря он заявил прямо: выполнить приказ — значит нарушить подпункт «к» его собственного трудового договора, который обязывает его выплачивать зарплату в полном объеме. Он оказался между двух огней: с одной стороны — указание учредителя, с другой — Трудовой кодекс и подчиненные.
Но Министерство спорта, похоже, не привыкло к возражениям. 26 декабря 2025 года, прямо под занавес года, и.о. министра (фамилия осталась за скобками) подписал приказ об объявлении Пахомову выговора за «ненадлежащее исполнение должностных обязанностей» и «неисполнение распоряжений правительства».
В ответ Пахомов подал иск в Якутский горсуд, где выяснилось, что 12 января 2026 года заместитель прокурора республики внес представление, где прямым текстом указал: Министерство спорта само нарушило бюджетное законодательство, урезая финансирование учреждения. Это официальное заключение прокуратуры стало козырным тузом в рукаве Пахомова, подтвердив, что его нежелание резать зарплаты было не бунтом, а вынужденной мерой по спасению трудового коллектива.
Суд встал на сторону руководителя. И вот почему. Пахомову не дали законных двух рабочих дней на подготовку объяснения. Ему кинули приказ о служебной проверке 23 декабря, он ответил 25-го, а 26-го уже получил выговор. Где два дня? Судья указал, что это само по себе основание для отмены взыскания.
Во-вторых, чиновники забыли ознакомить Пахомова с приказом под роспись. Формально они «отправили» документ через электронную систему 27 декабря, но человек в это время лежал на больничном (листок нетрудоспособности выдан 26 декабря). Работодатель не дождался его выхода на работу, не составил акт об отказе от подписи. Суд сказал: «Не годится».
В-третьих, сам приказ о выговоре оказался пустышкой. Там не было указано конкретное место и время проступка. Чиновники написали «ненадлежащее исполнение», но не пояснили — в чем именно? Судья отметил, что такое расплывчатое описание не позволяет установить событие дисциплинарного проступка. И это уже второе дело за год, когда суд ловит Министерство на одной и той же ошибке — предыдущий приказ от 25 сентября 2025 года признали незаконным по тем же основаниям.
Но главное — вопрос вины. Пахомов в суде доказал: исполнить приказ министерства было физически невозможно без нарушения закона о труде. Судья прямо указал в решении: «У истца возникла коллизия обязанностей». И в этой коллизии Пахомов повел себя как настоящий лидер. Он не стал подписывать бумагу, которая лишила бы его сотрудников индексации, а вместо этого вступил в конфликт с учредителем.
Итоговый вывод суда звучит почти как гимн управленцу: Пахомов, отказываясь исполнять незаконное, по сути, указание, отстаивал права своих работников-подчиненных. Да, формально он нарушил пункт 2 приказа министерства. Но сделал это не по злому умыслу, а для предотвращения более тяжких последствий — невыплаты заработной платы. Вина отсутствует, а значит, нет и дисциплинарного проступка.
Суд 20 марта отменил выговор. Полностью. Признал приказ Минспорта РС(Я) от 26 декабря 2025 года незаконным.
Ранее мы сообщали, что суд по иску Пахомова признал незаконным приказ Минспорта РС(Я) от 25 сентября 2025 года об объявлении выговора за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей.
