В ходе встречи обсуждены вопросы, связанные с исполнением обязательств по коллективному договору и социальной политике работодателя. Участники уделили особое внимание адресной помощи сотрудникам авиакомпании, проходящим военную службу в зоне СВО, обеспечению здоровых и безопасных условий труда, медицинскому сопровождению сотрудников, а также работе с ветеранами и молодежью.
«Приоритетом социальной политики нашей авиакомпании является не только создание необходимых условий для эффективной и безопасной работы сотрудников на улучшение качества жизни работников и их семей. Для них у нас действуют обширные меры социальной поддержки», - отметил Владимир Рудольфович.
Айсиэн Николаевич высоко оценил социальные гарантии, принятые коллективным договором авиакомпании, действующим для сотрудников и их семей, а также системный подход предприятия к реализации благотворительных и социально значимых проектов.
