В Малой академии наук республики проходит финал кадрового конкурса «Якутия, вперед!»

В Малой академии наук Якутии в селе Чапаево состоялось торжественное открытие финального этапа республиканского кадрового конкурса «Якутия, вперед!», в котором участвуют 100 человек. Из них 25 участников, успешно прошедших этап, будут предложены для включения в управленческий кадровый резерв республики. В этом году конкурс посвящен искусственному интеллекту (ИИ). Имена победителей конкурса будут объявлены 5 октября.

«Думаю, что вы покажете себя с лучшей стороны, потому что у вас есть большой опыт, знания и желание сделать нашу республику лучше», — обратился к участникам конкурса руководитель администрации главы Якутии Георгий Михайлов.

Фото: Майя Гоголева/ЯСИА

В течение трех дней финального этапа конкурсантов ждут оценочные конференции, мастер-классы и другие образовательные мероприятия. Тема конкурса этого года – искусственный интеллект. Для участников пройдут занятия по практическим навыкам использования ИИ в повседневной работе и госуправлении, а также о том, какие задачи могут решать нейронные сети.

«В конце весны начались отраслевые и муниципальные этапы конкурса. Затем в августе участники проходили различные тестирования. И вот сейчас пройдут комплексные оценочные конференции, в рамках которых будут групповые дискуссии, индивидуальная работа участников и проблемно-аналитическая деловая игра. И это все будет оцениваться экспертами. В этом году на конкурс было подано 627 заявок почти из всех районов республики и других регионов», — сказал один из организаторов конкурса, ректор Высшей школы инновационного менеджмента при главе Якутии Василий Миронов.

Фото: Майя Гоголева/ЯСИА

Оценивать участников будут республиканские и федеральные эксперты по следующим компетенциям: человекоцентричность, объединение людей, ответственность, системное мышление, готовность к изменениям, саморазвитие.

«Важно уметь анализировать информацию, принимать обоснованные решения и минимизировать риски. Также важно, как человек работает с командой: умеет ли он разбираться в людях, мотивировать их и развивать. Критерии оценки не изменились и остаются открытыми — это компетенции, которые не являются тайной. Мы всегда говорим: будьте собой, проявляйтесь и покажите сегодня лучшую версию себя. Я бы сказала, что люди, собравшиеся здесь, скорее не консерваторы. Они открыты новому, поэтому искусственный интеллект для них — не цель сама по себе, а инструмент для достижения целей», — отметила независимый эксперт по оценке и развитию персонала Марина Аверина.

Фото: Майя Гоголева/ЯСИА

Кроме того, участники побеседовали с победителями прошлого года, в числе которых министр образования и науки Якутии Нюргуна Соколова, заместитель министра строительства республики Александр Баланов, заместитель министра промышленности и геологии республики Антон Андросов и заместитель министра экономики Якутии Диана Кубарова.

Из около 100 участников, прошедших отборочный этап, 25 будут рекомендованы в управленческий кадровый резерв республики. Результаты конкурса станут известны 5 октября.

Читайте также: 

В Сахастате провели день открытых дверей для студентов

В Якутии продолжается прием заявок на участие в конкурсе «Наставничество»