Модуль региональных стажировок стартовал в программе «Муравьев-Амурский 2030»

Модуль региональных стажировок стартовал в программе «Муравьев-Амурский 2030». Всего в программе 37 муниципалитетов, включая самые отдаленные в Якутии, Камчатском и Приморском краях, Амурской и Магаданской областях и Бурятии.

Особенность модуля — реальная работа на земле и погружение в повестку, специфику и сложности госуправления на муниципальном уровне. Курсанты будут работать в формате следования с главами муниципалитетов и их заместителями на территории, с конкретными управлениями и подразделениями по вопросам развития территорий, и приземлять свои проекты

В рамках наставничества курсантам предстоят встречи с главами дальневосточных регионов. Помимо передачи управленческого опыта в их повестку запланировано детальное обсуждение тем проектной деятельности в привязке к региональной специфики.

Напомним, что в учебную программу по заказу регионов внедрены прикладные проекты. Курсантам предстоит разработать предложения по развитию рыбопромышленного комплекса и увеличению потребления минтая в стране, выстроить систему квалифицированного заказчика в строительстве, создать новую модель агропромышленных парков, сформировать систему привлекательного образа региона в туриндустрии, предложить прикладные решения развития приграничных территорий, рассмотреть новые способы оперативного реагирования и ликвидации аварий ЖКХ в труднодоступных населенных пунктах, а также внедрить новые инструменты реализации социальной политики в отношении слабозащищенных слоев населения (на примере детей-сирот).

В ходе стажировки курсанты на рабочих встречах с представителями профильных органов власти и бизнеса получат обратную связь по предлагаемым решениям.

Руководитель программы Юлия Руденко: «Цель этого модуля — максимальное приземление в региональную специфику госуправления на местах, буквально в реальном режиме прожить муниципальную службу и получить опыт коллег. Одновременно совместно с наставниками настроить работу и получить обратную связь по проектной деятельности».

Программа «Муравьев-Амурский 2030» реализуется Минвостокразвития России совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) при поддержке Школы управления Сколково и Дальневосточного федерального университета (ДВФУ). Целью программы является подготовка управленческой команды госслужащих для работы на Дальнем Востоке. При ее разработке была учтена специфика регионов ДФО: климатические условия, социальные и экономические особенности территорий. Программа состоит из 8 модулей, включающих лучшие мировые и российские практики подготовки управленческих кадров, стажировки с глубоким погружением в специфику государственной службы на региональном и федеральном уровнях.