«Для нас очень важна эта инициатива, поскольку позволяет повысить открытость государственной службы для всех желающих», — заявил премьер-министр Якутии Владимир Солодов.
Для реализации проекта будет создан портал, оператором которого выступит Высшая школа инновационного менеджмента. По словам главы Кабмина, такой подход позволит принимать кадровые решения максимально эффективно в соответствии с принципами современного общества.
Соискателям предлагается открыто выдвинуть свою кандидатуру на должности в министерствах и ведомствах, подведомственных учреждениях. Как отмечалось, система публичной оценки построена достаточно скрупулезно и состоит из нескольких серий тестирования и заданий, в том числе по предложениям граждан, что исключает отбор некомпетентного кандидата.
Решение о создании портала принято благодаря соглашению глав Якутии и Нижегородской области, которая разработала и успешно внедрила у себя информационную платформу по управлению кадровым потенциалом с прошлого года.
«Важно подчеркнуть, что мы договорились продолжить доработку платформы. Возможно, будем ее распространять на Дальнем Востоке и в других регионах», — сказал Солодов.
Полноценно в республике портал заработает с сентября, но уже в августе будет объявлен первый публичный отбор на вакансии руководителей Государственного театра оперы и балета и Национального художественного музея.
