Суд установил, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком с ноября 2022 года в должности тестовода соленых изделий. 14 ноября 2023 года на производстве произошел несчастный случай. При очистке тестомесительной машины включилось оборудование, в результате чего руку тестовода затянуло под лопасти тестомесильной машины.
Согласно медицинскому заключению женщина получила множественные размозженные раны левой кисти и травматический шок.
Проверкой установлено, что основной причиной несчастного случая послужило нарушение требований охраны труда, положений статей 22, 76, 214 ТК РФ, пп. 2 п. 7 Приказа Минтруда России, а именно допуск тестовода к исполнению должностных обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Кроме того, на предприятии не было должного контроля со стороны руководства и специалистов подразделения за ходом выполнения работ и соблюдения трудовой дисциплины, что привело к несчастному случаю.
Суд, удовлетворяя исковые требования, отметил, что работодатель не обеспечил безопасные условия труда для сотрудника. Не согласившись с решением суда первой инстанции, ответчик подал апелляционную жалобу.
"Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия), изучив материалы дела, оставила решение Якутского городского суда без изменения, а жалобу ответчика - без удовлетворения", - сообщает пресс-служба Верховного Суда Республики Саха (Якутия).
