В Таттинском улусе руководитель учреждения привлечен к ответственности за то, что незаконно принял на работу бывшего госслужащего

Установлено, что на работу в организацию принят сотрудник, ранее занимавший должность государственной гражданской службы.

Вопреки требованиям закона, работодатель в установленный законом срок не направил сообщение о заключении трудового договора с бывшим служащим по его прежнему месту службы.

Прокуратура района возбудила в отношении руководителя учреждения дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

"Постановлением суда должностное лицо привлечено к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей", - сообщает пресс-служба прокуратуры республики.