Ребят с началом летнего трудового сезона и вступлением в коллектив железнодорожников поздравил заместитель генерального директора по кадрам и социальным вопросам Владимир Мирошник. Приветствуя школьников, он отметил, что трудовая практика дает возможность не только заработать, но и получить трудовые навыки, которые необходимы по жизни любому человеку. В пятой четверти школьники научаться самому главному – жить в трудовом коллективе и нести ответственность за результаты своего труда. Это поможет им социализироваться и повзрослеть. Он рассказал также о деятельности Акционерной компании «Железные дороги Якутии» и об основных положениях Трудового кодекса и требованиях по соблюдению трудовой дисциплины.
.jpeg)
О распорядке трудового дня и условиях оплаты школьникам рассказал начальник отдела организации труда и заработной платы Алексей Корниенко.
«Уже более десяти совместно с Центром занятости Алданского района мы проводим работу по организации летней занятости школьников в свободное от учебы время. Такая трудовая практика очень полезна, она несет и профориентационный посыл. Учитывая, что в основном у нас работают дети сотрудников, ребята вовлекаются в трудовой коллектив своих родителей, приобщаются к их рабочим будням, поближе познакомятся с нашей Компанией. Многие из них уже не первый год в летние каникулы трудятся у нас. В будущем, возможно, кто-то из них выберет профессию железнодорожника и придет к нам работать уже квалифицированным специалистом. А пока они в летние каникулы будут заниматься благоустройством территорий, внося свой вклад в общественно полезное дело. Дети распределены по структурным подразделениям, за ними закреплены ответственные сотрудники, которые будут руководить их трудовой занятостью. К слову, в этом году, в Год семьи в Российской Федерации и в Год детства в Республике Саха (Якутия), генеральным директором Василием Владимировичем Шимохиным принято решение об увеличении количества участников трудовой четверти» - прокомментировал Владимир Мирошник.
