Так, усиливается ответственность гражданина или заказчика целевого обучения за несоблюдение условий договора, включая случаи, когда выпускник изменил место работы на другой регион, если на момент его поступления в рамках квоты этот регион как возможный для трудоустройства не рассматривался.
Заказчика целевого обучения, если он не исполнил свои обязательства по трудоустройству, ждет штраф. Если выпускник не исполнил свои обязательства по трудовой деятельности в течение трех лет по окончании целевого обучения, оштрафован будет он.
Документом также определяется порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств, а также порядок осуществления выплат в случае нарушения условий договора.
Прием на целевое обучение по программам высшего образования будет проводиться по отдельному конкурсу в рамках квоты, установленной кабмином, регионами и органами местного самоуправления, если обучение осуществляется за счёт соответствующих бюджетов.
Список специальностей и направлений подготовки для целевого обучения определяет Правительство. Учредители вузов и колледжей смогут перераспределять квоту целевого приёма между подведомственными организациями с согласия кабмина.
Нововведения призваны повышать мотивированность абитуриентов при выборе будущего места работы, усиливать ответственность работодателей за отбор будущих работников, снижать дефицит квалифицированных кадров в регионах, где по наиболее востребованным профессиям специалистов не хватает.
